关于推行廉政风险防范管理工作的实施意见
发布日期:2015年4月23日  浏览量:1965
 

同济大学附属七一中学

关于推行廉政风险防范管理工作的实施意见

为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,认真落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等相关规定,更好地拓展从源头上防治腐败工作领域,加强内控机制建设,健全预防腐败工作长效机制,结合本校实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,加大党风廉政建设力度,强化职业道德教育和廉政制度建设,推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为学校实现又好又快发展提供有力保障。

二、基本目标

(一)立足于作风建设、干部队伍执行力建设、制度建设;

(二)建立起教育在先、制度制约、监督及时的防范机制;

(三)营造起风清气正、心齐劲足、勤政廉洁的良好氛围。

三、实施范围

(一)涉及的主要廉政风险:思想道德、制度机制、岗位职责三类风险。

(二)对象:学校中层以上干部。

四、组织领导

成立廉政风险防范管理工作领导小组:

组 长: 周伟平    副组长:周筠 

成 员:宋有伟、吕志刚、王科音、邵学文、陆伟琴

五、主要内容和防范措施

(一)思想道德风险

1.主要表现:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,作风漂浮、脱离实际,因循守旧、形式主义,以权谋私、独断专行等。

2.防范措施:(1)抓好经常性的学习教育。有计划地组织好党员干部政治理论、思想道德、反腐倡廉等方面的学习培训,不断增强党员干部廉政风险的防范意识。(2)加强廉政谈话。进一步落实校领导对中层干部及重点岗位工作人员的廉政谈话制度,进行经常性的廉政教育、提醒、警示或告诫。(3)加强人文关怀。充分发挥党组织、工会、共青团的作用,从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部,开展有益身心健康的文体活动,倡导积极向上的生活情趣,营造良好的廉政文化氛围。(4)加强日常工作生活的监督,通过民主生活会、述职述廉、民主评议等方式,提高党员干部的依法行政水平、工作效率和服务质量。

(二)制度机制风险

1.主要表现:未能根据改革发展和党风廉政建设形势需要,及时完善和执行各项制度,造成部分制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。

2.防范措施:(1)定期梳理完善各项制度,增强可操作性,实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。(2)加强制度执行力建设,开展廉政制度审计。

(三)岗位职责风险

1.主要表现:不履行“一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定,利用职务上的便利谋取私利,收受礼金、礼券、礼品等贿赂;违反民主集中制,独断专行或软弱放任;失职渎职、不作为或滥用职权等。

2.防范措施:(1)严格执行重要事项议事规则、校务公开等制度。(2)严格落实招生、教育收费、财务审批等政策。(3)全程监督干部选拔任用、教师岗位调整等工作,确保各项工作的公开、公平、公正性。(4)加强对重点岗位工作流程管理、日常监督。

六、实施步骤和时间安排
   (一)准备阶段(2010年12月-2011年1月)    

 根据反腐倡廉工作要求,结合实际情况,制定方案,建立组织机构,召开工作动员会,部署工作。

(二)自查阶段(2011年1月-2011年2月)
    学校中层以上干部、重点岗位工作人员根据各自的工作任务、岗位职责,采取自己找、群众帮、领导提、组织定等多种方式,围绕决策、执行、操作管理过程,全面、深入地查找本人在思想道德和履行岗位职责中可能发生的廉政风险点,并制定相应的防范措施,填写“个人廉政风险防范承诺书”。同时,认真组织学习相关制度,对照要求,查找内部管理存在的带有共性的风险,提出本校防范三类风险的举措,填写好“同济大学附属七一中学岗位廉政风险点及防范措施”表。

(三)实施阶段(2011年3月开始)
    针对查找出的廉政风险点,实施本校和个人制定的风险管理防范措施,通过前期预防、中期监控和后期处置,防止腐败行为的发生。

1.前期预防:进一步明确岗位职责和工作要求,针对党员干部的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险的防范规定及有关制度,每季度开展两次以上的廉政风险防范专题学习教育活动。

2.中期监控:建立经常性的受理举报、群众评议信息监测机制,述职述廉、制度落实情况的自查机制。

3.后期处置:对在中期监控中发现的问题采取约见谈话、重点提醒的警示教育,告诫劝勉、纠正偏差的诫勉谈话,完善工作制度等形式进行纠正,达到预防腐败的目的。

(四)考核修正阶段(2011年12月)
   一是学校对廉政风险防范管理情况进行自我评估,找出问题,总结经验。二是领导小组采取座谈、评议等形式,对学校各部门开展的工作运行情况、实际效果进行综合验收,对考核评估中发现的问题提交各部门进行自我修正,并制定下一年度的廉政风险防范管理计划。

                                                       2011年2月

 

同济大学附属七一中学

廉正岗位风险点涉及的岗位

1、校长

2、党支部书记

3、工会主席

4、办公室主任

5、德育处主任

6、教学处主任

7、教务主任

8、总务主任

9、人事干部

 

后附《岗位廉政风险点及防范措施》

 

岗位廉政风险点及防范措施

部门: 同济大学附属七一中学校长室      填表日期: 2011年 2 月15日

姓名

周筠

出生年月

1965.10 

岗位

校长

岗位职责

全面主持学校行政工作,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确政治方向,团结、依靠教职工,认真实施素质教育。坚持依法治校,遵守教育法律法规,建立健全学校各项规章制度和岗位责任制并认真落实。树立正确的教育观和质量观,面向全体学生,促进学生的全面发展。

履职依据

《同济大学附属七一中学校长岗位职责》《静安区教育系统党风廉

政实施意见》《上海市中小学校长工作意见》

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

1、信念动摇,因循守旧;

2、不思进取、得过且过;

3、因循守旧、形式主义;

4、以权谋私、独断专行;

 

1. 抓好经常性的学习教育,不断增强廉政风险的防范意识。

2. 加强廉政谈话。对中层干部及重点岗位工作人员的廉政谈话制度,进行经常性的廉政教育、提醒、警示或告诫。

3. 加强人文关怀,倡导积极向上的生活情趣,营造良好的廉政文化氛围。

4. 加强日常工作生活的监督,通过民主生活会、述职述廉、民主评议等方式,提高党员干部的依法行政水平、工作效率和服务质量。

制度机制

1、在教师、学生的评优评先工作以及干部选拔任用中容易出现主观性倾向。

2、管理学校财产和财务工作中,特别是采购、基建和提高教职工福利工作上,容易出现一定的随意性倾向。                       

3、招生工作容易出现家长宴请、收受礼品现象。

 

1、坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。大额开支,必须经校委会集体研究决定,认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算,必须先履行手续,后开支。

2、严格采购管理。大额开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。

3、加强对学校财务的监督检查,杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。

4、认真执行校务、财务公开制度,及时公开学校账务,自觉接受监督。

5、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和区教育局有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求实施。防止优亲厚友,出现一些违纪违法行为的发生。

6、完善公务接待审批制度。

7、严格评优评先。学校或个人荣誉称号的确定、推荐,坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。

8、严格考务、招生工作的规定,依法查处招生、考试录取过程的违法违纪行为。

9、规范物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。

 

岗位职责

安全管理阶段性突出

1、认真落实安全工作“一把手”责任制。

2、多渠道、多途径的开展安全宣传教育,努力提高师生的安全意识。

3、严格执行上级关于学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作。

4、建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患。

岗位责任人自我防范承诺

 

坚持民主管理学校,严格执行“三重一大”等制度,学校的重要问题决策前,主动征求行政班子和听取教代会意见,自觉接受各方面的监督。

全面深入开展校务公开工作,通过设立校外公示栏、校内公示栏、网络校务公开专页和校长信箱等方式,向社会、教师和学生公开学校一切重要工作的操作过程和结果,自觉接受各方面的监督。

      签名:周筠

岗位监督人监督措施

   加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

 

     签名:周伟平

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

      

岗位廉政风险点及防范措施 

部门:同济大学附属七一中学党支部          填表日期2011 年 2 月15日

姓名

周伟平

出生年月

1963.7

岗位

党支部书记

岗位职责

 负责召集党支部委员会和党员大会,党支部工作中的重大问题应

及时向支委会和党员大会报告并讨论决定。

  认真抓好党支部的作风建设,健全党内民主生活,强化监督约束机制,弘扬正气,反对歪风,使干部和党员自觉遵守党纪国法,

勤奋工作,忠于职守,无私奉献。

  参与学校行政工作重大问题的决策,支持和协助校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方积极性。负责抓好党支部的组织建

设,抓好党员组织生活。

履职依据

《同济大学附属七一中学党支部书记岗位职责》《静安区教育系统党风廉政实施意见》《上海市中小学党组织工作意见》、《同济大学附属七一中学教师规范》、《学校新四年发展规划(2009-2012)》、

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

理想信念动摇,因循守旧。

加强学习,抓好党支部的作风建设,定期进行党内民主生活。搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会集体领导的作用,发挥好支委们各司其职的作用。

加强党员学习,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

制度机制

制度不够健全,落实不力。

定期梳理完善各项制度,定期检查廉政自律、“三重一大”等制度落实情况。加强对规章制度执行情况的检查、监督。

岗位职责

履职不够到位,监督不力。

健全党内民主生活,强化监督约束机制,弘扬正气,反对歪风,使干部和党员自觉遵守党纪国法,勤奋工作,忠于职守,无私奉献。

全程监督干部选拔任用、教师岗位调整、岗位设置实施等工作。

岗位责任人自我防范承诺

 

加强自身学习,不断提高思想政治理论水平加强党员学习,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。定期梳理完善各项制度,定期检

查廉政自律、“三重一大”等制度的落实情况。全程监督干部选拔任用、教师岗位调整、岗位设置实施等工作。                   

签名:周伟平

岗位监督人监督措施

  加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

     

  签名:周筠

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

               

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:  同济大学附属七一中学工会          填表日期:2010 年12 月15日

姓名

宋有伟

出生年月

1962.5

岗位

工会主席

岗位职责

在学校党政和上级工会的领导下,主持学校工会的全面工作。围绕中心,服务大局,尊重和支持校长及行政依法行使管理职权,全面履行工会的职能。主持召开学校工会委员会、教代会及主席团会议;组织制定学校工会工作计划,建立健全工会工作制度,并组织实施和检查落实。加强工会队伍建设,指导并培训提高工会干部素质,提高工会工作水平,全心全意依靠教职工,服务教职工。积极参加学校涉及教职工切身利益和学校重大事项的研究,做到源头参与,依法表达和维护教职工的合法权益。及时向学校党委和上级工会组织的领导请示汇报工作;协调校工会和学校其它职能部门的关系;定期向教职工报告工作;做好沟通情况、下情上转、上情下达的疏通工作。负责组织落实工会会员代表大会和教职工代表大会的相关工作,并定期向大会报告工作,协调落实提案,发挥工会、教代会的桥梁纽带和民主管理、民主监督作用,促进学校民主政治建设。深入群众,加强调研,及时了解教职工的思想及工作情况,收集和掌握信息,总结工会工作经验。严格执行财务管理规定,管好、用好工会经费。

履职依据

《中华人民共和国工会法》

《中国工会章程》,

《教职工代表大会工作规程》

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全校的正常开展的风险。

 

增强干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,不断提高自身综合素质,识大体,顾大局,团结进取,从根本上降低内部政治思想道德风险。

制度机制

对制度实施情况监督检查不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥出应有的作用的风险。

定期梳理、补充、完善各项规章制度,使各项制度符合工作需要,逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核之中。对不能严格按规章制度办事的责任人依纪依法追究相关责任。

岗位职责

不认真执行年初财经预算,年终财经决算,工会经费使用不合理

认真执行年初财经预算,年终财经决算,避免不合理开支,坚决执行财务制度,不违纪报销。财务人员要加强责任心,认真履行工作职责。做到帐表相符,财务数据准确、真实,便于工作顺利开展。

岗位责任人自我防范承诺

 

   认真学习,自觉遵守相关法律法规,在日常工作中严于律己、履行岗位职责,工作细致到位。

签名:宋有伟

岗位监督人监督措施

   加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

 

签名:周伟平

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

  

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:同济大学附属七一中学办公室         填表日期:2010 年12 月15 日

姓名

宋有伟

出生年月

1962.5

岗位

主任

岗位职责

主持学校办公室工作,处理学校日常事务。传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。组织校办公室人员搞好本职工作,加强组室人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。负责学校行政的公布、公告工作,做好材料的收集整理工作。负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工思想动态。积极做好学校宣传工作,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。协调、配合学校其它部门的工作。

履职依据

《中华人民共和国义务教育法》

《中华人民共和国未成年人保护法》

《同济大学附属七一中学管理制度》

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

政治理论学习不够,理想信念不坚定、工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。

重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,不断提高自身综合素质。完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理。

制度机制

对不科学、不适用的制度,未能及时修改完善,造成工作中出现偏差的风险。对制度实施情况监督检查不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥出应有的作用的风险。

定期梳理、补充、完善各项规章制度,使各项制度符合工作需要,逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核之中。对不能严格按规章制度办事的责任人依纪依法追究相关责任。

岗位职责

不认真及时统计,造成迟报、虚报或瞒报,给工作造成严重后果。不严格执行信息网络管理制度,导致重要信息数据丢失,给工作造成严重影响。档案管理不严格,出现丢失和损坏,造成无法弥补的损失。接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位,造成不良后果。

遵守廉洁从政规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请,一切按照规章制度办事,不徇私枉法、徇情枉法。

对网络管理、统计、档案管理、电话接听、印章管理、文件收发等人员加强责任心教育,使工作人员有高度的责任感、使命感和崇高的集体荣誉感,防止过错、失误,给学校各项工作顺利开展提供保障。

 

岗位责任人自我防范承诺

 

 认真学习,自觉遵守相关法律法规,在日常工作中严于律己、履行岗位职责,工作细致到位。

 

签名:宋有伟

岗位监督人监督措施

    

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

 

 签名:周筠

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

  

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:同济大学附属七一中学德育处        填表日期: 2011年2月15日

姓名

陈佳彦

出生年月

1978.3

岗位

政教主任

岗位职责

按国家有关教育法规、方针、政策,结合学校办学规划管理和指导学校各年级、班级,协调各部门做好未成年人思想道德教育工作。制定相应的德育工作(含青春期、心理教育)计划、小结;指导和管理学校、年级、班级德育课程,协助抓好体育工作;策划和组织开展丰富多彩、惠及学生发展的主题教育活动(仪式教育、校园文化节等);组织开展学生行为规范教育(学生日常行为规范、两课两操等)及测评;指导并协助未保工作,处理好突发事件;科学公正地进行校团委、年级、班级,年级组长、班主任考核。

 

履职依据

《中共中央8号文》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《上海市未成年人保护条例》、《上海市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《静安区教育事业十二五发展规划》、《同济大学附属七一中学教师工作手册》、《同济大学附属七一中学岗位职责条例》

环节

廉政风险点

防范措施

咨询教育政策

引导咨询人采取不正当手段规避法律法规,采用纵容或包庇手段为咨询人提供便利

《上海市未成年人保护条例》

故意不告知或不一次性相关教育政策、法规

《上海市未成年人保护条例》

处理突发事件

采取伪造、涂改、偷换或损毁学生材料的方式帮助学生达到减免处分的目的

《上海市未成年人保护条例》

擅自披露学生材料中涉及国家、市区、学校机密、个人隐私等内容

《上海市未成年人保护条例》

擅自改变教育方针、政策、法规,将不合理的变更要求纳入合理范围 

《上海市未成年人保护条例》

故意不按规定时间上交或不交相关学生材料

《上海市未成年人保护条例》

应当告知监护人并要求其签名却故意不让其有知晓并签名

《上海市未成年人保护条例》、

管理年级班级

应该履行的岗位职责却不作为

《静安区教育事业十二五发展规划》、《同济大学附属七一中学教师工作手册》

明知团委、未保、年级、班级存在管理漏洞或风险却视而不见

 

 

 

 

《静安区教育事业十二五发展规划》、《同济大学附属七一中学教师工作手册》

对已处分的学生故意疏忽或不再教育

《同济大学附属七一中学教师工作手册》、

学生家长送礼

《同济大学附属七一中学教师工作手册》

岗位责任人自我防范承诺

 

加强学习,抓好年级组、学生思想道德建设;定期进行年级组、班主任工作会议;定期梳理完善各项制度;定期检查廉政自律。     

 

             签名:陈佳彦

岗位监督人监督措施

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

            签名:王科音

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

 

 

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:同济大学附属七一中学教导处         填表日期:2011年 2月15  日

姓名

董宏

出生年月

1963.2

岗位

教导主任

岗位职责

依据学校办学目标,具体制订学年学期教学计划,落实教学目标,推进教学改革,制度化规范化地加强教学常规建设。指导审查各教研组工作计划,检查落实学校教学工作,对教学质量作出科学评估,做好学期总结。定期召开教研组长、备课组长会议,组织学习、转变观念、组织开展教学研究活动。做好学期考试的命题、监考、阅卷和质量分析。通过上课、听课、检查作业、教学调研等方式加强教学管理、提高教学效能。抓好师资队伍建设,高度重视青年教师的培养,促进教师专业化发展。依据市区教改要求,制定学校课程方案并落实实施。

履职依据

《中华人民共和国义务教育法》

《中华人民共和国未成年人保护法》

《同济大学附属七一中学管理制度》

《同济大学附属七一中学学生手册》

《同济大学附属七一中学教师手册》

 

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

政治理论学习不够,理想信念不够坚定、工作思想保守、不求上进,责任心不够强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。

重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观,不断提高自身综合素养,定期开展批评与自我批评,带领部门严格执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,严格监督管理。

制度机制

对不科学的制度,未能及时修改完善,造成工作中可能出现偏差的风险。对制度实施情况监督检查不够,导致制度不能得到有效落实的风险。

定期梳理、修订、补充、完善部门各项规章制度,使各项制度符合实际工作需要,逐步实现各项工作有制度依据,按制度办事的规范。加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到部门绩效考核之中,用制度管理人。

岗位职责

教学管理中各种资料未及时归档,学籍管理、学生成绩管理等未做到准确无误,教育行政颁布的招生政策执行不到位。

《中华人民共和国义务教育法》,严格执行上级教育行政部门制定的招生政策,遵守廉洁规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收礼品馈赠及宴请,一切按照政策法规和规章制度办事,不徇私不徇情。

严于律己,带领部门工作人员严格执行制度规范,做到各种资料及时整理归档,学籍管理、学生成绩管理等确保准确无误,给学校教学工作顺利开展提供保障。

岗位责任人自我防范承诺

 

认真学习、严格遵守相关法律法规,在日常工作中严于律己、认真履行岗位职责,工作细致到位。

                             签名:董宏

岗位监督人监督措施

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,

加强对廉政风险的防范和监督。                   

                                     签名:邵学文

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。 

 

岗位廉政风险点及防范措施

部门:同济大学附属七一中学教务处         填表日期: 2011年 2月15日

姓名

徐汉荣

出生年月

1966.3

岗位

主任

岗位职责

 

1、在主管校长的指导下,制订教务处学期工作计划,执行教学常规,建立并维持正常的教学秩序,保证教学计划的实施。

2、具体指导图书馆、计算机房实验室、电化室、卫生室等的工作。

3、指导教务员做好学生学籍、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等教务工作。

4、指导教务员做好教学用书的预定和教师用书的发放。

5、组织安排好文印。

6、抓好全校排课、调课工作。

7、组织安排校内外的各级各类考试。

8、做好教务相关资料的整理和保管工作。

9、搞好教导处职工的政治学习、考评工作及年度工作总结。

10、加强协作,按时完成学校和部门布置的其他工作。

履职依据

《上海市学籍管理办法》、《静安区学籍管理办法》、《同济大学附属七一中学教务主任工作职责》、《学校新四年发展规划(2009-2012)》、《学校课程与教学规划(20092012)》

环节

廉政风险点

防范措施

思想道德

擅离岗位

计较报酬

结合当前教育形势,紧跟管理目标要求,加强学习,提升服务,提倡比奉献、比成绩、比态度。

制度机制

1学校课本、教材、教参和图书的征订、领取、分发和收费工作。

2收取报名费、体检费、资料费、考务费和临考费等。

3、学生分班、升留级、旁听生等学籍管理

1所收费均遵循上级下发的收费通知并按规定时间上交。

2所以费用均通过财务室操作。

3、搞好学籍管理工作,确保资料详实,数据准确,加强档案管理。

岗位职责

1、日常管理不严,检查时很乱。

2、工作不按时、不认真。

3、物品安放,存在安全隐患。

1、立足岗位工作,做好实际工作。

2、按时完成工作,完成质量高。教务工作也要动脑筋,静下心来,踏踏实实去做。不仅要完成任务,而且要按时高质量地完成任务。

3、做好常规管理,如物品保管,清洁卫生,设备维修保养,安全检查等,

岗位责任人自我防范承诺

 

以坚持服务教学第一线,保证学校正常教育教学活动为主要目标,以二期课改理念和学校发展规划为指导,突现合作办学的特色,以做好自己的本职工作为工作的重点,参与专业培训促进自身发展,以规范化管理突现教务的功能,树立服务意识、质量意识和竞争意识,以服务意识贯穿于日常工作,用作为谋地位,以成绩求发展,切实改进服务态度、提高服务质量。   

   签名:徐汉荣

岗位监督人监督措施

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

        签名:邵学文

分管领导审核意见

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

    

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:  同济大学附属七一中学总务处        填表日期: 2011年 2月 15日

姓名

汤美云

出生年月

1957.10

岗位

总务主任

岗位职责

总务处是保障学校安全、管理学校财和物、基建维修、组织安排师生生活,保障教学教育工作顺利进行的机构。根据学校计划,以及教育、教学发展的需要,全面管理学校财产,制定设备的增添及维修计划,搞好学校基建和房屋维修工作,配合学校督促师生执行财产使用管理制度。抓好师生伙食,确保师生膳食,饮水卫生。保管好学校统一收据,专用收据等有价凭证。规划学校绿化,组织后勤人员搞好环境卫生工作,协助有关部门做好学校安全保卫工作,保证防火、防盗等设施的完好。

履职依据

《同济大学附属七一中学管理制度》

《同济大学附属七一中学教师手册》

环 节

廉政风险点

防范措施

财政收支

挪用资金、违规操作、账外账

杜绝账外账、小金库,专款专用,执行重大金额支出行政会集体讨论通过制度,严格遵守财经纪律,按财务制度办事,加强会计、出纳的专业培训,加强专项审计。

物品采购

对采购中回扣不能处理好,处置不当

在政府机关指定的采购点进行购买,有完整规范的采购账目和发票。执行政府招标、采购制度,严格执行采购项目审批制度,每年对固定资产进行清查。

基建维修

绿化维护

违规操作、收受回扣、质量监督不力

严格执行项目审批制度、招标制度,加强工程质量监理与验收。领导集体研究,选择建筑队、公正公开地进行校园建设。保证用质量好、费用合理的材料和设备,扩大监督范围,避免个人决策。

岗位责任人自我防范承诺

遵纪守法,严于律己。认真履行岗位职责,做好本职工作。

                             签名:汤美云

岗位监督人监督措施

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

         签名:周筠     

分管领导审核意见

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。

  

 

岗位廉政风险点及防范措施

 

部门:同济大学附属七一中学人事室             填表日期:2011年2月15 日

姓名

应  梅

出生年月

1970.12

岗位

人事

岗位职责

协助校长负责全校教职工的人事和业务档案(副本)管理。贯彻执行人事政策、制度和规定,负责人事调配、聘任、晋级、职称评定离岗退养、退休、出国政审等有关技术工作。负责工资、福利、考勤、业务考核有关工作。负责人事和业务档案的整理、归档工作,做好教职工名册的编造、文件管理、外调接待等工作。 协助校长做好师资培训的组织工作,校本培训的学分管理和申报。协助校长做好师资招聘工作。校长、副校长委托交办的其他工作。

履职依据

国家人事部《关于深化事业单位人事制度改革的实施意见》

《沪人【2007】6号文

《中华人民共和国聘用合同法》

《上海市人保局【94】号文》

《上海市人民政府关于印发事业单位聘用合同办法的通知》

《上海市人事局关于印发中学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会组织办法的通知》(沪人【2004】127号文)

《静安区“十一五”教育人才队伍建设规划》

《同济大学附属七一中学管理制度》

《同济大学附属七一中学教师手册》

环节

廉政风险点

防范措施

工资改革及发放

工资改革、发放杜绝感情用事。

 

认真贯彻国家人事部《关于深化事业单位人事制度改革的实施意见》,工资改革精确化,无差错;工资发放数额核算准确,与主管领导及时沟通,与会计互相监督。

教师招聘

徇私舞弊

根据《中华人民共和国聘用合同法》对教师实行公开招聘,建立专家对受聘教师进行专业考核

教师考核

不公平、公正

认真执行《同济大学附属七一中学管理制度》,考核委员会对教师进行过程管理,量化考核。

职务聘任

不坚持原则

职称聘任委员会坚决执行《上海市人事局关于印发中学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会组织办法的通知》(沪人【2004】127号文),负责教师职务聘任工作

主管干部坚持原则,秉公办事,廉洁自律

岗位责任人自我防范承诺

 

认真学习相关法律法规,在日常工作中严于律己、认真履行岗位职责、不越级、不越位,工作细致到位。      

      签名:应梅

岗位监督人监督措施

  加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

         签名:周筠

分管领导审核意见

 

 

 

备注:本表一式三份,一份本人留存,一份部门留存,一份交局监察科。 

 

静安区同济大学附属七一中学

(单位)

岗位风险防范表

           填表人  汤美云      

           监督人              

     审核人               

 

         填表日期:2011 年 10月 10 日

 

所在部门

总务处

岗位名称

 

现任者姓名

汤美云

任职者职务

总务主任

 

 

岗位职责

总务处的主要职责是保障学校安全,管理学校财和物、基建维修、组织安排好师生生活,是保障教育教学工作顺利进行的机构。根据学校计划,以及教育、教学发展的需要,全面管理学校财产,制定设备的增添及维修计划,搞好学校基建和房屋维修工作,配合学校督促师生执行财产使用管理制度。抓好师生伙食,确保师生膳食,饮水卫生。保管好学校统一收据,专用收据等有价凭证。规划学校绿化,组织后勤人员搞好环境卫生工作,协助有关部门做好学校安全保卫工作,保证防火、防盗等设施的完好。

 

主要

工作事项

业务流程

1、规范收费:严格按照教育局下发的“关于教育事业性收费和代办服务性收费管理的通知”文件要求执行。代办服务性收费项目,以学生家长自愿为原则,学校家委会通过,学校公示。

2、制定计划:根据学校工作计划,认真制定本部门工作计划,协作学校做好总务工作。

3、采购物品:政府采购项目按规定每年9月份校行政根据教育教学需要制定计划,报告上级部门,批准后根据政府采购购买流程,严格执行。非政府采购项目,小件物品需部门提出申请,填写请购单,部门领导审批。大件物品需部门提出申请后,提交行政会讨论审批。对采购物品分别有采购、验收、审核。

4、基建维修、绿化维护:以招标方式聘请有资质单位,签定合同。

加强工程质量监理与验收。

 

 

履职依据

《中华人民共和国会计法》

《同济大学附属七一中学管理制度》

《同济大学附属七一中学教师手册》

 

工作事项

环节风险点

防范措施或防范制度

财政收支

挪用资金、违规操作、账外账

杜绝账外账、小金库,专款专用,执行重大金额支出行政会集体讨论通过制度,严格遵守财经纪律,按财务制度办事,加强会计、出纳的专业培训,加强专项审计。

物品采购

对采购中回扣不能处理好,处置不当

在政府机关指定的采购点进行购买,有完整规范的采购账目和发票。执行政府招标、采购制度,严格执行采购项目审批制度,每年对固定资产进行清查。

基建维修

绿化维护

违规操作、收受回扣、质量监督不力

严格执行项目审批制度、招标制度,加强工程质量监理与验收。领导集体研究,选择建筑队、公正公开地进行校园建设。保证用质量好、费用合理的材料和设备,扩大监督范围,避免个人决策。

 

 

 

 

岗位风

险点等

一级

 

违规操作、收受回扣;挪用资金、违规操作、账外账

二级

 

对采购中产生的回扣,处置不当。

 

三级

 

处理相关事务时理解有误,导致偏差,一旦发现及时纠错。

 

评估组

意见

 

负责人:           年   月  日

领导小组

意见

 

 

 签名:            年   月  日

岗位

责任人

自我防范

承诺

 

 

遵纪守法,严于律己。认真履行岗位职责,做好本职工作。

 

 

 

                             签名:汤美云

岗位      监督人    监督措施

 

加强岗位职责的理解和学习,加强党风廉政的学习,增强自

我防范的意识,站在服务学生、服务大局、服务教育发展的高度,加强对廉政风险的防范和监督。

        

 

                           签名:周筠     

 

分管领导审核意见

 

 

 

 

 

                                  分管领导:

 

备注:1.本表以具体岗位填写,一岗一表,形成书面稿和电子稿;

2.具体防范措施直接填写,如已形成相应制度,填写具体制度名称;

3.本表一式三份,一份本人留存,一份学校留存,一份交教育局局监察科。

 
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